编者按：按照中央部署，今年，我市各级领导班子换届将陆续展开，这是全市人民政治生活中的一件大事。做好换届工作，对于加强我市领导班子和干部队伍建设，加快推进吉安进位赶超、跨越发展，实现主攻项目、决战两区、做大总量、加快集聚战略目标和十二五规划，具有十分重要的意义。严肃纪律、营造风清气正的换届环境是保证换届成功的关键。中央、省委对严肃换届工作纪律高度重视，提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”以及“10个严禁”的纪律要求。市委决定在全市开展“讲党性、正风纪、促和谐”换届年活动，积极引导广大干部尤其是领导干部自觉遵守换届纪律，争当让党满意、让人民群众满意的公仆。现将中央和省委换届纪律要求，以及市委深入开展的领导干部履行“6项承诺”，后备干部落实“7个带头”和组工干部践行“8条保证”活动的主要内容摘编如下，供广大干部群众和社会各界学习、监督。

中央 “5个严禁、17个不准和5个一律”要求

　　严禁拉票贿选。不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

　　严禁买官卖官。不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

　　严禁跑官要官。不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

　　严禁违规用人。不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调整干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。

　　严禁干扰换届。不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

省委“10个严禁”要求

　　严禁通过电话、短信、网络、请客、联谊等方式进行拉票；

　　严禁送钱、送物和有价证券、安排消费，搞贿选活动；

　　严禁私自散发、张贴各种宣传材料，利用舆论进行不当造势；

　　严禁搞小圈子、小团体，利用宗族、同乡、同学、战友等关系拉帮结伙；

　　严禁托人说情、打招呼、走门子、搞串联、拉关系，跑官要官；

　　严禁索取、收受或者变相索取、收受贿赂，行贿受贿，买官卖官；

　　严禁封官许愿，任人唯亲，营私舞弊，突击提拔，违规用人；

　　严禁跑风漏气，隐瞒、包庇、袒护非组织行为；

　　严禁以威胁、欺骗等手段，妨碍、侵犯代表、委员的民主权利；

　　严禁编造、传播谣言，诬告陷害或诋毁中伤他人，干扰换届。

领导干部“6项承诺”

　　1、坚持原则。严格干部选拔任用程序和资格条件，不封官许愿，不突击提拔和调整干部；

　　2、顾全大局。正确对待个人进退留转，坚决抵制各种不正之风，不拿原则作交易，不利用职务之便为本人和他人谋取职位；

　　3、做好表率。不托人说情、打招呼、搞串联，不以打电话、发短信、请客、送礼等方式拉票贿选；

　　4、公道正派。不隐瞒、包庇、袒护换届中的非组织活动，不妨碍、侵犯代表、委员行使民主权利；

　　5、廉洁自律。不接受他人的礼品、礼金，不参加有拉票意图的吃请和娱乐活动；

　　6、构建和谐。不编造、传播小道消息，不诋毁中伤他人。

后备干部“7个带头”

　　1、带头做到讲党性、讲原则、讲大局，坚决维护市委的权威；

　　2、带头遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”纪律规定，坚决维护纪律的严肃性；

　　3、带头抵制用人上不正之风，不跑官要官、买官卖官、拉票贿选，不封官许愿，不突击提拔、调整干部，不以不正当手段为本人和他人谋取职位；

　　4、带头维护换届秩序，不组织和参与任何非组织活动，不妨碍、侵犯代表、委员行使民主权利，不编造、传播小道消息；

　　5、带头执行党委（党组）的各项干部任免决定，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；

　　6、带头坚守工作岗位，始终做到思想不散、秩序不乱、工作不断；　　　 

　　7、带头遵守各项财经纪律规定，坚决反对任何形式的奢侈浪费行为。　

组工干部“8条保证”

　　1、坚持原则。严格按照政策办事，讲党性，讲原则，坚决同用人上的不正之风作斗争；

　　2、顾全大局。坚决维护风清气正的换届环境，为吉安科学发展选准人，用好人，不封官许愿，不利用职务之便为本人和他人谋取职位；

　　3、公道正派。坚持五湖四海、任人唯贤，不掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏，不主观臆断、以偏概全，不散布、传播小道消息；

　　4、关心干部。加强与干部的谈心交流，认真倾听干部的意见建议，关心关怀干部的工作、生活，不妒贤嫉能、挟私报复；

　　5、实事求是。坚持客观公正考察干部、实事求是评价干部、认真负责推荐干部，敢于讲真话，不隐瞒和歪曲事实真相；

　　6、严守纪律。带头遵守中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“10个严禁”纪律规定，严守组织人事纪律，不跑风漏气；

　　7、严谨细致。精通干部工作和换届政策，讲程序，守规矩，严谨缜密，不敷衍塞责、懈怠懒散、粗枝大叶；

　　8、廉洁自律。严格遵守廉政建设各项规定，不收受任何单位和个人的礼品、礼金，不参加任何可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。