8月10日，吉安市市直单位风险岗位廉能管理工作现场会在永新县召开，会议总结交流了风险岗位廉能管理工作经验，对下一阶段工作进行了具体部署。市纪委副书记彭水根出席会议并讲话，市地税局局长刘琼，永新县委常委、纪委书记方字慕分别致辞，市廉政办主任彭力健主持会议，永新县委常委、常务副县长袁守旺，市纪委副县级纪检员黄富生等领导出席会议。

　　会议实地观看了永新县地税局《廉政文化宣传廊》、《廉政风险防范管理流程图》和《建立预警机制、防范廉政风险》宣传版块，查阅了风险岗位廉能管理工作相关资料，观看了试点工作专题电教片，听取了永新县地税局开展风险岗位廉能管理试点工作经验介绍，最后市纪委副书记彭水根作了重要讲话。

　　彭水根在讲话中，首先充分肯定了永新县在全市率先开展风险岗位廉能管理试点工作，为全市全面推开廉能管理工作提供了很好学习借鉴的经验。他指出，开展风险岗位廉能管理工作，是落实“三个更加注重”要求的有效措施，是纪检监察工作方式的有益创新，是促进领导干部廉洁自律、加强效能建设的客观需要。通过推行风险岗位管理，实现风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化这个目标。他要求，要充分认识开展风险岗位廉能管理工作的积极意义，突出重点、整体推进、改革创新、不断完善、务求实效，坚持长远目标与具体目标相结合，重点要抓好宣传教育、风险排查、制订措施、评估考核等四个环节。他强调，开展风险岗位廉能管理工作，涉及面广、情况复杂、政策性、专业性和系统性强，要加强组织领导，认真组织实施。2010年三季度全市所有部门和单位全面启动风险岗位廉能管理工作，四季度完成工作任务；到2011年六月，初步形成覆盖全市各级机关、所有岗位的风险岗位廉能管理工作网络，初步建成相关工作配套制度体系；到2012年底，形成比较完善的风险岗位廉能管理长效机制。

　　永新县委常委、纪委书记方字慕在致辞中说，市直单位风险岗位廉能管理工作现场会我县召开，这是市纪委、监察局对我县反腐倡廉工作的充分肯定和极大鼓舞，对于我县党风廉政建设乃至纪检监察工作必将起到积极地推动作用。他还介绍了该县县情和党风廉政建设工作，重点介绍了风险岗位廉能管理试点工作开展情况。并表示以这次会议为契机，进一步理清思路，创新方法，以更加饱满的热情，更加扎实的工作，推动风险岗位廉能管理工作再上新台阶。

　　会议还对市直单位公务卡消费刷卡、公务用车购置“三定”、公务接待等方面的厉行节约工作进行了强调。

　　吉安市市直单位纪委书记（纪检组长），永新县纪委副书记以及该县未推开风险岗位廉能管理工作单位的纪委书记（纪检组长）或分管纪检工作的负责人共120余人参加了会议。