为全面加强纪检监察机关自身建设，树立纪检监察机关和纪检监察干部良好形象，井冈山市纪委紧密结合纪检监察工作实际，积极创新工作思路，以服务经济、服务基层、服务群众为切入点，以“五抓三评三帮”为抓手，从5月至12月在全市纪检监察系统深入开展“作表率，创一流”主题教育暨“铸井冈品牌，树廉政旗帜”主题实践活动。

　　一是“五抓”，为抓教育、抓学习、抓作风、抓制度、抓管理。在抓教育方面，主要是抓好全市纪检监察干部政治经济形势教育、革命传统信念教育和岗位责任意识教育；在抓学习方面，主要是抓好学理论、学业务、学典型活动，提高纪检监察干部的综合素质；在抓作风方面，主要是抓好改进服务方式、提高机关效能和解决社会难题；在抓制度方面，主要是抓好完善工作制度、细化工作程序；在抓管理方面，主要是抓好完善内部考核机制、推行竞争择优的用人机制和建立健全监督机制。

　　二是“三评”，为作风评议、工作评比、社会评价。要结合“创业服务年”活动，开展机关作风评议。以党支部、党小组为单位，采取个人自查、党员评议等方式进行民主评议活动，对照《廉政准则》和“五严守”、“五禁止”，认真查找在思想观念、工作作风等方面存在的“不适应”、“不符合”的问题，通过建立健全纪检监察干部管理长效机制，规范管理，规范行为，切实解决作风散漫、纪律松散，有令不行、有禁不止等问题。要围绕“立足新起点、谋求新优势，再造新亮点、争取新进步”的要求，积极开展争先创优活动，开展落实工作岗位目标竞赛和评比，大力推进特色工作和亮点工程，提升工作绩效。要待主题实践活动结束时，面向社会各届对纪检监察工作和干部队伍现状进行民主调查，全面了解和掌握社会不同层次、不同方面的真实评价，检验活动成果。

　　三是“三帮”，为下基层帮带、入农户帮困、进企业帮扶。在下基层帮带方面，组织委局机关干部深入基层纪检监察组织，采取“一对一”模式进行传帮带，解决基层纪委书记、派驻纪检组长在开展纪检监察工作过程中遇到的困难和问题。在入农户帮困方面，以挂点村为联系点，深入农户家中调查研究，采取一对一结对帮扶，帮助农户解决生产、生活中的一些实际困难和问题，为乡村群众排忧解难，巩固提高“下农村，送清风”活动的成果，维护和提高纪检监察机关在人民群众中的良好形象。在进企业帮扶方面，全市纪检监察干部原则上要求每月至少到单位所挂点企业走访一次，帮助企业解决发展和项目建设中存在的困难和问题。